GAMA Altenhilfezentren

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Speziell für den Bedarf ihrer Einrichtungen bieten die einzelnen Häuser der GAMA Unternehmensgruppe ihren Mitarbeitern/-innen ganzjährig ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm an. Neben laufenden Coaching- und Teambegleitungsangeboten umfasst dieses auch zahlreiche Fachfortbildungen. Hierzu besteht ein Wahl- und Pflichtfortbildungsprogramm, das standardmäßig jährlich aktualisiert aufgestellt und von den Mitarbeitern/-innen durchlaufen wird.

Angehenden Führungskräften wird bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen u. a. die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. zur Leitenden Pflegefachkraft ermöglicht.

Die GAMA Unternehmensgruppe bietet häuserübergreifende Fortbildungen für ihre Mitarbeiter/-innen an. Projekte aus der Vergangenheit sind unter anderem:

  • Jährliche Weiterbildungen für Betreuungskräfte für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz gemäß §87b SGB XI
  • Spezielle Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung, z. B. Fortbildung zur/zum „Hygienebeauftragten in Einrichtungen der Altenhilfe“ und „Sicherheitsbeauftragten in Einrichtungen der Altenhilfe“
  • Coaching und Supervision zum Thema „Gewaltprävention in Einrichtungen der Altenhilfe“
  • Schulung und Coaching zum Thema „Vermeidung von freiheitsentziehenden Maßnahmen für Führungskräfte“

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